Führungsanalysen

Führungskompetenz, -effizienz und Wirkung sicherstellen

Führungskräfte sind Leader und Treiber des Erfolgs. Mit einer Führungsanalyse werden die relevanten Leadership-Kompetenzen und Optimierungspotenziale evaluiert. Dabei werden auf dem Hintergrund der übergeordneten Ziele und Anforderungen die betreffenden Führungskräfte und Schlüsselpersonen interviewt. Auf Basis der Analyse werden die Erkenntnisse in Berichtform zusammengefasst und die wesentlichen Handlungsfelder in einem unternehmerischen Ursache-Wirkungsgefüge dargestellt.

Die Beurteilung umfasst die wichtigsten Führungsgremien und Schlüsselpersonen und enthält neben Stärken, Verbesserungs­potenzialen und Handlungsfeldern die Empfehlungen zur nachhaltigen Entwicklung der Führungskräfte.
 

Wirkungsziele

• Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine hohe unternehmerische Kompetenz und eine effiziente und wirkungsvolle Zusammenarbeit aus.
• Die Führung arbeitet aktiv an der Zukunft des Unternehmens.
• Die Führung nimmt ihre Vorbildfunktion wahr und hat eine nachweisbare Wirkung auf den Unternehmenserfolg.

 

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Nutzen Sie unsere Analyse zur Sicherung der Zukunftskompetenz und Verbesserung der Führungseffizienz. Gerne erstellen wir Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

 

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Patrick Hadorn Head of Excellence Tel. 041 223 30 40 Email

Andreas Hunziker Managing Director Tel. 041 223 30 40 Email